福建省莆田市宏业精密机械有限公司

公司于2014年6月成立,注册资本2000万元,主营精密机械零配件、内燃机零配件、汽车零配件的生产、销售。 目前主要自主研发生产共轨喷油器油量控制阀产品,主要生产W2307, W2308, 334等多种系列博世共轨喷油器控制阀,该产品属于发动机零部件范畴。 现有员工38人,大专以上科技研发人员11人,占职工总数的28.9%。

2014年11月公司引进数台欧美先进加工及检测设备,建立一条高度自动化的生产线。

采用国际新进工艺,通过导入生产执行管理系统(MES),实行自动派单、跟单和生产数据统计分析,实现了生产线全程信息化管理。建立了产品关键质量信息库,通过产品二维码,实现产品信息可追溯。产品工艺方案设计时将原来的30多道生产工序集成为自动化线的10道工序,多工序的复合加工,减少装夹次数,提高位置精度和尺寸精度,产品精度高,质量可靠等优势。 成为国内同行业首次全自动化、无人化生产。2017年被认定为高新技术企业。

人才战略

人才观——尊重员工,德能兼备

Ø 热忱投入,出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。

Ø 尊重人,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境,是成功的首要因素。

Ø 我们尊重每一位员工,尊重员工的个人意愿,尊重员工的选择权利;所有的员工在人格上人人平等,在发展机会面前人人平等;营造和谐的工作氛围,倡导简单而真诚的人际关系。

Ø 职业经理团队是人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍,是创立和发展的一项重要使命。

Ø 我们倡导“健康丰盛的人生”。工作不仅仅是谋生的手段,工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外,我们鼓励所有的员工追求身心的健康,追求家庭的和睦,追求个人生活内容的极大丰富。

Ø 学习是一种生活方式。

 

职业发展

职业发展路径

Ø 工人:普工—技师—高级技师—工程师(技术类发展途径)

Ø 普工—班组长—分厂厂长—公司合伙人(技术管理类发展途径)

Ø 分厂管理人员:基层管理人员—中层管理人员—高层管理人员—公司合伙人

Ø 职能部门管理人员:职员—主管—经理—总监—公司合伙人

Ø 业务人员:业务员—区域经理—部门经理—分公司总经理

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